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  • 青岛能安恒信科技有限公司 公开招聘公告

    发布时间:2021-7-5

    青岛能安恒信科技有限公司

    公开招聘公告

    青岛能安恒信科技有限公司,系水发集团旗下二级子公司,隶属于水发能源集团有限公司。公司秉持“安全与精准是一切节能的前提”理念,专注新能源投资及合同能源管理服务,致力于缔造综合能源管理领域的科技创新典范。

    为满足公司业务发展需要,按照公平、公正、公开的原则,现面向社会公开招聘优秀人才。


    一、基本要求

    (一)具有良好的职业道德、操守、品行和声誉,遵守法律、行政法规和规章,有良好的守法合规记录;

    (二)具有履行岗位职责所需的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

    (三)熟悉能源企业的管理制度与流程,具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场意识强;

    (四)具有良好的职业素养和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

    (五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。


    二、招聘岗位、招聘条件及工作地点

       (一)招聘岗位:综合能源管理师(1人)

    1.年龄35岁以下,本科及以上学历,能源、热动、

    环境工程相关专业,党员优先;特别优异者条件可放宽;

    2.具有五年以上能源、节能、供热行业相关从业经验,

    具有独立方案设计优化能力,有节能服务、综合能源或设计院相关工作经验及中级职称、二级机电建造师证书者优先;

    3.熟练运用CAD等设计软件,并能对系统预期能源消耗

    进行计算;

    4.具有良好的职业道德、责任心、学习能力、执行力、

    沟通协调能力、科技创新能力、团队协作精神;

    5.能够独立完成技术方案、可行性分析报告的编写;

    6.熟悉设计的相关标准、规范;

    7.能适应工作需要不定期出差;

    8.工作地点为山东省济南市。


    (二)招聘岗位:预算/造价工程师(1人)

    1.年龄35岁以下,本科及以上学历,工程造价、能源、

    热动、环境工程相关专业,党员优先;特别优异者条件可放宽;

    2.具有五年以上能源、节能、供热行业相关从业经验,

    具有独立方案设计优化能力,有节能服务、综合能源或设计院相关工作经验及中级职称、二级机电建造师证书者优先;

    3.熟练掌握广联达、福莱等算量、计价软件的使用,熟

    悉国家相关安装工程定额、清单,具有良好的图纸识别能力,计划、控制、沟通谈判能力佳,较强的独立工作能力;

    4.具有良好的职业道德、责任心、学习能力、执行力、

    沟通协调能力、科技创新能力、团队协作精神;

    5.能够独立完成技术方案、可行性分析报告的编写;

    6.熟悉设计的相关标准、规范;

    7.能适应工作需要不定期出差;

    8.工作地点为山东省济南市。


    (三)招聘岗位:项目经理(1人)

    1.年龄45岁以下,本科及以上学历,市场营销类、环境

    类等专业优先,有项目资源者优先;特别优异者条件可放宽;

    2. 具有12年以上市场拓展经验,具有商务洽谈、项目

    落地经验,有清洁能源、节能行业工作经验者优先;优秀者条件可放宽;

    3. 负责市场开发、调研、信息搜集整理,并提出合理的

    市场策略供公司决策;

    4. 能够独立开发、完成、维护项目,对整个商务合作的

    过程和结果负责;   

    5.负责维护客户关系,与客户之间建立长期合作和关系

    连接;

    6.具有团队合作经验、学习能力强、抗压能力强,善于

    总结沟通;

    7.有驾照,能适应工作需要不定期出差;

    8.工作地点为山东省青岛/济南市。


    三、薪酬待遇

    面议。


    四、招聘程序

    招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、

    面试、录用、办理入职、劳动合同签订等程序进行。

    (一)报名时间

    即日起至2021年10月31日。

    (二)报名方式

    统一实行网络报名,符合条件的应聘人员按报名要求填写《公开招聘报名表》及相关证件电子版至公司邮箱或智联招聘、BOSS直聘。

    联系人:刘文君

    联系电话:18005327768

    公司邮箱:qdnahxzhb@163.com

    (三)报名要求

    1.每名应聘人员仅限申请1个职位;

    2.报名者请填写《公开招聘报名表》(见附件);

    3.需提交电子版材料:公开招聘报名表(带个人近期彩色免冠照片)、近年来主要工作业绩资料、学历和学位证书扫描件、身份证扫描件、职称资格证书扫描件、重要的表彰证书扫描件,应聘材料均以电子邮件形式发送到指定邮箱,电子邮件主题请注明“应聘单位及岗位名称—姓名”。


    五、其他事项

    1.应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

    2.报名资料恕不退还,本公司承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

    3.招聘期间,公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

    4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

    5.应聘成功后要求1个月之内到岗,试用期3-6个月。



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